Çok Yönlü Liderlik

“Liderler, genellikle kendilerini en güçlü oldukları yönde geliştirirler, ama bu özelliklerini dengeleyebilecek olan karşıt güçleri de ihmal ederler. Böylece “tek yönlü bir liderlik” yaparlar. “

“Çok yönlü liderlik” kitabı, zayıf yönlerinizi nasıl güçlendirebileceğinizi anlatmıyor; aşırı güç uyguladığınız durumlarda, bu gücünüzü nasıl geriletebileceğinizi ve bunun size sağladığı faydaları dile getiriyor.”

“Güç Uygulayıcı Liderlik ile İmkan Sağlayıcı Liderliği, Stratejik Liderlik ile İşlevsel Liderliği dengeleyebildiğiniz oranda, mükemmel bir lider haline gelebilirsiniz.

Tam anlamıyla çok yönlü bir lider olabilmek için, şu üç temel kritere uymanız gerekiyor:

“Kendinizi olduğunuz gibi kabul edin!
Kendinizi sınayın!
Kendinizi dengeleyin!