21. Yüzyıl'ın insan anlayışı ve yönetim biçimi, daha önceki yaklaşımlardan çok farklı.Artık; emir veren, cezalandıran ve itaat ettirmeyi hedefleyen bir yöneticilik yerine; ekip çalışmasını öne alan, izah eden, paylaşımcı ve ikna etmeyi hedefleyen bir yöneticilik felsefesi egemen olmuş durumda.
Yeni dönemin yönetici tipi de, önceki dönemlerin yöneticilerinden çok daha değişik olan şu özellikleri taşımaktadır:
• Hizmet ruhuna sahip bulunmak
• Fark yaratmak için gayret göstermek
• Hayata artı değerler katmak
• insanları mutlu etmeye çalışmak
• Davranışları ile diğer insanlara örnek olmak
"Sıradışı olmak" aslında hiç de zor bir şey değil Hepimizin içinde böylesi beceriler gizli Önemli olan, bunları nasıl uygulayabileceğimizin tekniklerini öğrenmek.
BASKISI MEVCUT DEĞİL.
- Açıklama
21. Yüzyıl'ın insan anlayışı ve yönetim biçimi, daha önceki yaklaşımlardan çok farklı.Artık; emir veren, cezalandıran ve itaat ettirmeyi hedefleyen bir yöneticilik yerine; ekip çalışmasını öne alan, izah eden, paylaşımcı ve ikna etmeyi hedefleyen bir yöneticilik felsefesi egemen olmuş durumda.
Yeni dönemin yönetici tipi de, önceki dönemlerin yöneticilerinden çok daha değişik olan şu özellikleri taşımaktadır:
• Hizmet ruhuna sahip bulunmak
• Fark yaratmak için gayret göstermek
• Hayata artı değerler katmak
• insanları mutlu etmeye çalışmak
• Davranışları ile diğer insanlara örnek olmak
"Sıradışı olmak" aslında hiç de zor bir şey değil Hepimizin içinde böylesi beceriler gizli Önemli olan, bunları nasıl uygulayabileceğimizin tekniklerini öğrenmek.BASKISI MEVCUT DEĞİL.
Stok Kodu:9789756060605Boyut:13.5 x 19.5 cmSayfa Sayısı:116Basım Yeri:İstanbulBasım Tarihi:Eylül 2008Çeviren:Mustafa SelcanKapak Türü:Karton KapakKağıt Türü:3. HamurDili:Türkçe
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.